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证券投资基金管理公司子公司管理暂行规定(征求

- 编辑:yabovip2019 -

证券投资基金管理公司子公司管理暂行规定(征求

  基金公司设子公司相关规定今实施

  ■ 子公司50%以内股权不做股东限制,“为员工持股打开空间”

  尚志科

  基金业曲线股权激励获放行

  证监会拟再松绑基金业——允许基金从业人员参股基金公司子公司。

  忽如一夜春风来,基金公司子公司遍地开花。短短3个月,就有约20多家子公司破茧而出。根据2012年11月1日起施行的《证券投资基金管理公司子公司管理暂行规定》,基金子公司即将可以开展专项资产管理业务,使基金管理公司投资领域,从现有的上市证券类资产拓展到了非上市股权、债权、收益权等实体资产。

  早报记者 柯智华

  昨日,中国证监会召开新闻通气会,就草拟的《证券投资基金管理公司子公司管理暂行规定(征求意见稿)》(下简称《暂行规定》)向社会各界公开征求意见。

  基金公司为何会集中成立子公司?上海证券基金研究中心首席分析师代宏坤[微博]接受《投资者报》采访时分析,一方面,在各类资产管理机构业务放开的背景下,基金公司在守住自己阵地的同时,希望通过子公司来实现业务的多元化发展;另一方面,不同规模的基金公司都希望通过子公司业务的拓展来获取更好的行业地位。

  基金公司从今日起将可曲线实施股权激励了。

  这是继《亚博vip2019 ,证券投资基金管理公司管理办法》对基金公司设立子公司作出原则性规定,及《基金管理公司特定客户资产管理业务试点办法》允许基金公司采用专业子公司形式开展特定资产管理业务后,证监会再度对基金业发文征求意见。

  “基金公司发展会产生较大差异,个别会在短期盈利,多数则需较长时间。”代宏坤说。

  中国证监会昨日正式发布了《证券投资基金管理公司子公司管理暂行规定》(下简称《暂行规定》),明确允许基金从业人员参股基金公司子公司,自11月1日起施行。这也意味着,在基金公司股权激励暂难成行的情况下,基金股权激励可先从子公司开始。

  《暂行规定》共4章,其将子公司定义为“由一家基金管理公司控股50%以上,经营特定客户资产管理、基金销售以及中国证监会许可其他业务的有限责任公司”。

  九成全资一成合资

  与此前发布的征求意见稿相比,《暂行规定》还取消了基金公司对子公司必须持股50%以上的规定,这或意味着在不影响基金子公司控股权的前提下,股权激励的空间也有所加大。

yabovip2019 ,  在子公司的设立条件和申请材料上,基金公司可以设立全资子公司,也可以与其他合作伙伴共同出资设立子公司。对其他合作伙伴的类型、性质、主营业务等均不做限制,其他合作伙伴可以是法人,也可以是自然人;可以是境内机构,也可以是境外机构;可以是国有企业,也可以是民营企业。

  2月28日,博时与金元比联分别公告称,两家公司的全资子公司博时资本管理公司与上海金元惠理资产管理公司正式成立。

  对此,证监会有关负责人在新闻通气会上也表示,吸取行业建议后,《暂行规定》放开了母公司在子公司持股的最低比例要求,主要是鼓励基金公司运用外部资源。

  分析称,子公司其他股东的多样性为基金从业人员持股打开了空间。

  从去年11月嘉实、工银瑞信[微博]、平安大华首批成立子公司,至今基金公司已经成立了21家子公司。有部分公司,如嘉实旗下子公司和工银瑞信旗下子公司,成立后便迅速开展业务,其他的则按兵不动,甚至没有确定主要业务方向。

  上述负责人称,下一步,证监会还将会同中国证券投资基金业协会制订基金管理公司子公司运营、风控等方面的业务指引。

  按目前基金法,基金公司从业人员无法获得基金公司股权。由于缺少长期激励机制,国内基金业遭遇人才流失之痛,大批基金公司高管的经营管理权常遭股东干预,开始离开该行业。另外,基金经理为追求高薪和职位在行业内高频快速跳槽。

  在股权结构上,大部分子公司是基金公司全资设立,更没有员工持股这一块。截至目前,已有3家子公司是合资,如华夏资本有两家股东,其中华夏基金[微博]公司持股51%,中国大唐集团资本控股有限公司持股49%;万家共赢则是万家基金公司持股51%,歌斐资产管理公司持股35%,上海承圆投资管理中心(有限合伙)持股14%;东吴子公司由东吴基金[微博]公司持股70%,昆山永进投资管理中心(有限合伙)持股30%。

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